hayyn blog

     今天sharemeeting的时候，公布了一个消息，penny要离开这个team了，penny在这个team做了2年7个月和龙哥一样是team刚刚组建的时候就在这里的为数不多的元老级的任务了。虽然来到这个team时间才3个月零17天，连penny一个零头都不够，但是和team的人感情还是很好的，可能在他们眼里不是什么，但是我真的把team里的人当朋友来交，老大说过这个team不是办公室而更像个学校，大家一起研究一起嘻哈一起奋斗，没有什么尔虞我诈没有什么争名夺利。

    三个多月的时间经历不少变动，开始龙哥 潇洒哥 还有力的离开已经很触动了。潇洒哥还是比较靠谱的，思路敏捷分析问题很有思路，在潇洒哥那里学到很多东西。接着现在是penny，作为后线，而且是离我最近的一个后线，经常遇到搞不定的问题就会请教。penny对新人还是很照顾的，最开始的帮我保修电脑和后来的培训，关键我们还有共同喜爱的球队曼联。怀念，怀念那个龙哥 penny 潇洒哥 在过年之前的最后一天工作的晚上，大家一起等待下班的快乐。

    严谨，不放弃，是penny的性格，平时不喜欢说哈，感觉上很严厉但是对待问题从来不含糊，不推辞case。有的case搞好几天依然兴致勃勃,负责对每个client都跟踪到底，从根本解决问题，严格对mse 书写,还有对流程的控制，都是非常严厉的，就会对mse的批复是标准最高的，这样做的好处就是如果被投诉的话 ，从记录中可以然你避免承担责任。愿意说教，每次说什么都的引入点什么哈，不过还是很有道理的，是个做teamleader的材料哈。ps如果现在的leader走了的话 估计penny就不会走了吧，可是人生就是这样吧 。一坑望着一坑深的，还是守住自己的坑吧，

   早知道penny 要走但是从外在上，还是一点看不出来，没有要走的员工那种，对工作懈怠的那种感觉，反而跟努力了，这是很难的，想要做的善始善终还是需要一定的定力的，一个工程师或者一个员工来时应该具备的素质penny都体现了出来了。作为一个元老工程师让我这新人学到了能学到的一切无论是技术上还是职责上，还是为人上，都是我要copy的。

   相处了三个月，感情还是很好的，听着每个老人的离别感言真是很受不了哈，不管怎么样先是感谢吧，感谢对我新人的照顾，感谢让新人看到一个标准 一个优秀的工程师该做的标榜，之后是祝福吧，希望能在新的工作 新的位置上做的更出色，身体健康 家庭和睦 早生贵子哈，肯能俗了点，不过这个时候 除了感谢和祝福的话 不知道该说什么好。希望把我这个新人当个朋友，新人也会向您看齐的~~您老人家放心的走吧

ps 校内听到一个分享的歌  送给penny 潇洒哥 龙哥 力 希望您们都能做出自己的成绩来  一起go~~

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